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时间:
2019/04/15
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来源:
多彩贵州网
多彩贵州网讯 (安甜甜) 日前,省联社驻遵义市党工委书记、遵义审计中心主任徐公斌为湄潭农商银行干部员工上了一堂题为《基层党组织如何与当前业务深度融合》的专题党课。遵义审计中心综合部负责人冯俊涛陪同,湄潭农商银行班子成员、各党支部书记、副职以上中层干部、营业网点会计及客户经理、机关全体员工共计130余人聆听党课,党课由湄潭农商银行党委书记、董事长朱克治主持。
徐公斌围绕深入学习领会防范化解金融风险和案件防控、体制机制三个方面,通过现身说法、真实案例、体会分享向与会人员深入浅出地、生动鲜明进行了党课辅导。
在党课中,徐公斌深入剖析了当前遵义农信党的建设与业务深度融合中存在的问题。他强调,国企党的建设是“根”和“魂”,“根”和“魂”筑得牢不牢,要用企业改革发展的成绩来检验,企业改革发展得好不好,要用业绩、利润来体现。风险控制是前提,要时刻牢记风险防控,审慎经营、稳健发展,严防流动性风险、操作风险、道德风险发生,要高度重视营商环境,主动为客户服务,量身定制服务。要严格贷款“三查”制度,做到借款主体合规合法、借款项目没有问题、借款用途真实审查、合理确定贷款期限,要依法合规经营,做好内部管理,配强稽核审计队伍严防案件发生。
徐公斌指出,坚持党的领导、加强党的建设,筑牢“根”和“魂”是遵义农信各级党组织,每一名党组织书记,每一名共产党员必须担负起的重大政治责任,是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,对党忠诚的根本体现。
徐公斌强调:扎实筑牢“根”和“魂”,实现企业高质量发展,关键在体制机制。要旗帜鲜明地开展好全员“双聘”工作,把人事制度改革和薪酬制度改革有力结合起来实行“按劳分配、按劳取酬”原则,多劳多得、少劳少得、不劳不得,加大二次考核力度,彻底打破“吃大锅饭”思想,真正让员工想干事、能干事、干成事,真正让能者上、平者让、庸者下,注重年轻干部培养,充分调动员工工作的积极性、主动性,凭业绩说话,让真正有本事的人浮出水面,建立公平正义的良好氛围。
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