湄潭法院成功调处兑现120余名务工人员工资500余万元

　　多彩贵州网讯 (金霞) 年关岁尾，务工人员工资支付问题事关保障和改善民生，事关和谐社会大局。为扎实推进诉源治理，深化多元解纷。今年以来，湄潭法院针对春节前是追索工资的关键节点这一现状，充分发挥“诉前、诉中调解+专业调解”诉源治理模式的优势，将涉工资案件作为审判执行工作的焦点重点关注，共诉前调解涉工资案件23件，涉及标的额500余万元，执结涉工资案件4件，执行到位标的额约7万元。

　　原告贵州鑫桥建设集团有限公司诉被告遵义市典雅房地产开发有限责任公司建设工程施工合同纠纷一案，原告向法院起诉要求被告支付尚欠的工程款3900余万元，急需用这笔钱来支付120余名务工人员的工资。考虑到涉案金额较大，涉及人数众多，防止节前因工资问题处理不当而引起群体性事件，该案由副院长康龙承办，通过耐心细致向双方当事人释法明理，从法律的角度给当事人分析法律关系及法律后果，从事实的角度给当事人摆事实讲道理，积极为专业调解做好法律指引，庭审中引导双方进行诉中调解。并会同执行局对接县问题房开办，多次组织原告、被告调解，经诉中释法析理、庭后调解及专业调解，在多方努力、多部门协作联动下，最终促进双方达成一致意见，由被告先行兑付现金500余万元给原告用于发放120余名务工人员的工资，余款将用被告所有的房屋进行以物抵债。

　　该纠纷得以圆满解决，不但有效化解了双方当事人的矛盾，促进社会和谐稳定，同时也减轻了节前信访维稳工作的压力，成为湄潭法院围绕县委、县政府工作大局，贯彻适用修改后的《民事诉讼法》，吹响“多元解纷春天和谐号”，落实我为群众办实事的具体体现。通过“诉中调解+专业化调解”的多元解纷模式，有效解决了人民群众的急难愁盼问题，真正做到案结事了人和，为社会稳定大局提供了有力的司法保障。