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时间：
2023/12/04
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来源：
多彩贵州网
多彩贵州网讯 近年来，湄潭县全面贯彻落实新时代党的组织路线，扎实推进干部教育培训行动计划，加大科学统筹、建强党校主阵地，多措并举着力提升干部教育培训成效，努力为经济社会高质量发展提供人才支撑。
强化“三风”建设，推进党校工作提质增效，抓队伍建设“强校风”。湄潭县委党校按照精简务实管用长效的原则，梳理修订干部职工管理、职称评定等5项制度，进一步加强干部职工考勤考核及结果运用，充分发挥干部能上能下三项机制作用，提升党校干部队伍整体精气神。抓教师队伍“强师风”。重组内部框架结构，形成“大党校”工作格局，调整教职工岗位设置，充实教务科、学员科力量，坚持“党校姓党”原则，组织教师到著名高校和省市党校学习，引导和推动教师转作风、强能力、促发展，提升教师教研水平。抓学员管理“强学风”。紧盯三个关键环节，即培训前开展入学教育，培训中组织员全过程跟踪管理，培训后反馈学员培训情况，持续强化干部培训纪律意识、规矩意识。
从严管理问效，提升干部教育管理质效。夯实党校教育培训主渠道、主阵地建设。湄潭县委党校制定出台了《教师职称评审聘用工作量化积分实施细则》《中共湄潭县委党校关于教师授课课时折算的办法(试行)》等制度，落实湄潭县党员干部教育学风建设组织部门、党校、学员派出机构责任清单，落实主体班次全程派员跟班管理，实行凡学必考，强化“531”问效制度，实行常态化监管全覆盖。强化与省内外多家培训机构及企业建立合作关系，升级“教学—教研—保障”一体化建设，完善保障服务评估评价机制，推行主体班、外培班评分制度。整合区域资源，构建内容丰富的课程体系。
围绕“三军文化”(红军、文军、茶军)，开发“改革、党建、基层治理、产业、规划、长征精神、时代精神七大引领乡村振兴”精品课程，围绕全国乡村振兴示范县、全国农业改革试验区、贵州茶叶第一县等称号开发具有地方特色专题课程6门。另外注重“体验式”“沉浸式”教学模式，开发《中华茶道馆+中国茶城》《家国一杯茶——茶艺体验课》《黔北民俗体验：打糍粑、摁油茶》等创新性课程。拓展现场教学点，命名了8大类37个教学点作为县委党校现场教学点，其中红九军团驻地旧址纳入省级党性教育现场教学点管理，拍摄党性教育电视片1部。开发了以红九军团驻地旧址为代表的党性教育、鱼泉街道偏岩塘为代表的乡村振兴、浙大西迁陈列馆为代表的历史文化等8条现场教学路线，形成了2-5日的现场教学路线安排。
充实师资力量，组建结构合理师资体系。按照上级要求、组织需要和基层需求，着力建设一支专业性强、涵盖面广的师资队伍。推行主要领导“3+3”，管理岗位“1+1”，教师岗位“2+1”模式认领专题课+现场教学课教程，倡导党校教师“全员上讲台”，形成人人可以上讲台的良好局面；制定科研工作任务，要求教师深入基层调查研究并申报立项，力争在原创性和思想性上有新突破。近年来，围绕县委县政府中心工作，共承担课题、发表文章31个(篇)，其中2个课题得到市委党校立项；优化“专兼结合、资源共享”的师资队伍，建立领导干部、田专家、土秀才、高级职称技术人员和业务骨干组成的教育培训师资库，把一批既有深厚理论素养又有丰富实践工作能力，又有一定教学水平的“业务专家”纳入党校管理，增强党校教学的实践性、针对性和实效性。严格落实领导干部上讲台制度，以“我为茶乡献计·我为茶乡担当”新时代基层干部主题培训行动为载体，分门别类落实领导干部常态授课，形成“干部教、教干部”的浓厚氛围，截至目前已开展专题授课66期。(梅勇)
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